心銘舍觀點(diǎn)：設(shè)計(jì)師成長的底層邏輯 | 表達(dá)力
原文摘取： 表達(dá)困難癥是一些設(shè)計(jì)師的軟肋，明明設(shè)計(jì)很出彩，但無法被描述的精彩；每月工作勤勤懇懇，但月總結(jié)每次都是流水賬；好的創(chuàng)意，自己想想就激動，但表達(dá)出來不是那么引人入勝...會做不會說，是讓很多設(shè)計(jì)師頭疼的頭號職場難題。
有效提升表達(dá)力是有方法的，首先設(shè)計(jì)師應(yīng)該敢于表達(dá)，然后主動的去表達(dá)，再到清晰的表達(dá)，最后是得體的表達(dá)。
當(dāng)你無法有效表達(dá)自己觀點(diǎn)的時(shí)候，也就意味著這可能是你被誤解的開始。許多公司內(nèi)部問題的根源其實(shí)都是“職場溝通和表達(dá)能力”的缺乏造成的。光說不做是假把式；只做不說難出頭；只有既能干，又能說，才有機(jī)會在個(gè)人品牌時(shí)代崛起，因?yàn)?ldquo;被記住，你才能贏”。
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設(shè)計(jì)師成長 領(lǐng)導(dǎo)力 vi設(shè)計(jì)公司 心銘舍品牌設(shè)計(jì) 心銘舍觀點(diǎn)
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